Project Recognize, Resist, Rise Up: Tackling Gender-Based Violence against Women in Politics

The project addresses gender-based violence (GBV) targeting women in political roles. Its objectives are to enhance the safety and participation of women in politics, mitigate GBV barriers, and promote gender equality in political leadership. This will be achieved through data collection, advocacy, training, and public engagement.

Celý článek >>

Aktuality

Noví ambasadoři rovnováhy v politice

(11.5.15) Další 3 muži se stali ambasadory. Co si o rovnováze v politice myslí David Ondráčka, Filip Kavka Smiggels a Petr Lebeda? Celý článek >>
 

Hledáme posilu do týmu - PR manažer/ka

(6.5.15) Fórum 50 % hledá PR manažera/manažerku pro práci na 2 projektech zaměřených na podporu vyváženého zastoupení žen a mužů v politice. Úvazek 0,5 od července do prosince 2015. Celý článek >>
 

Máme nový web

(6.5.15) Ode dneška máme zbrusu nový web. Za grafickou podobu děkujeme Evě Chmelové a za technické zpracování firmě Econnect. Těšíme se na Vaše reakce a komentáře. Celý článek >>
 

Týmové fotky 2015

(5.5.15)

Podívejte se na nové týmové fotky. V roce 2015 nás ve Fóru 50 % pracuje 12, čtvrtinu týmu tvoří muži a snažíme se jich získat ještě více.

Celý článek >>
 

Fórum 50 %

(5.5.15)

Usilujeme o vyvážené zastoupení žen a mužů v politice. Zjistětě více!

Celý článek >>
 

Rozhovory o ženách v politice: Jana Chržová

(4.5.15) Co si myslí o ženách v politice Jana Chržová, předsedkyně České ženské lobby? Celý článek >>
 

Co si myslí poslanci a poslankyně o ženách v politice? Jiří Koskuba

(1.5.15) MUDr. Jiří Koskuba, poslanec ČSSD, je přesvědčen, že kvóty jsou nesmyslné a jakákoli opatření na podporu vyváženého zastoupení nejsou potřebná. Celý článek >>
 
| 1 | .. | 81 | 82 | | 84 | | .. | 287 |

Newsletter

Získejte aktuální informace o dění ve světě politiky a o akcích Fóra 50 %.

Kurzy a služby

Objednejte si naše kurzy, facilitaci, konzultace či genderovou expertízu.

Chci podpořit Fórum 50 %

Sami si zvolte variantu Vaší podpory. Děkujeme!