Cílem projektu je zvýšit kapacitu, efektivitu a dopad činnosti organizace Fórum 50 %, o.p.s. prostřednictvím spolupráce s externími expertkami a experty. Jedná se zejména o vypracování a propojení klíčových strategických dokumentů a pravidelné vyhodnocování jejich plnění. Dále zvýšení kapacity konkrétních zaměstnankyň v oblasti komunikace a financování s cílem posílit finanční udržitelnost organizace.
Fórum 50 % ve spolupráci s Fórem žen vás zve na první veřejnou diskusi kandidátek do PSP ČR za region Praha. Akce se uskuteční 9. září mezi 18 a 20hod v Městské knihovně v Praze na Mariánském náměstí (klubovna v 1. patře). Pozvání do diskuse na téma zastoupení žen v politice přijaly zástupkyně všech parlamentních stran, moderovat bude Jana Šmídová (ČRo).
Ve dnech 17. až 21.8. 2009 se osm komunálních političek z měst a obcí z celé ČR a dvě zástupkyně občanského sdružení Fórum 50 % vydaly na týdenní intenzivní workshop do Osla, jehož smyslem bylo načerpání poznatků a výměna zkušeností v oblasti prosazování politiky rovných příležitostí s důrazem na regionální a místní úroveň. Projekt byl podpořen z finančního mechanismu EHP/Norska - blokového grantu Fondu technické asistence.
V rámci projektu Do Norska a s Norskem za Chartou za rovnost žen a mužů na úrovni života ve městech a obcích se v pondělí 17. 8. 2009 vydává 8 českých zastupitelek/starostek a dvě zástupkyně Fóra 50 % na studijní cestu do Osla, jejímž cílem je načerpání a výměna zkušeností v oblasti prosazování politiky rovných příležitostí s důrazem na regionální a místní úroveň. Projekt byl podpořen z finančního mechanismu EHP/Norska - blokového grantu Fondu technické asistence.
Celý článek >>
Fórum 50 % pro vás vytvořilo přehled ministryň českých vlád. 
Fórum 50 % má za sebou pět let své existence, přičemž loňský rok byl podle všeho zatím jednoznačně nejtěžší. A to zejména kvůli neustálé finanční nejistotě při plném pracovním nasazení, hledání nejlepšího způsobu fungování organizace a nastavování pravidel, a v neposlední řadě také přípravám na odchod zakladatelky a dosavadní ředitelky Lenky Bennerové. Na druhou stranu jsme realizovali několik projektů a zorganizovali několik úspěšných akcí, rozšířili činnost o další témata jako např. komunitní rozpočtování a zahájili samofinancovaí aktivity. Přečtěte si naši výroční zprávu.
Nabízíme jednodenní akreditovaný seminář pro zaměstnance a zaměstnankyně veřejné správy na téma gender a rovné příležitosti. Kromě školení realizujeme také konzultace a pomoc při realizování praktických genderově citlivých kroků ve vaší obci/kraji/instituci, popřípadě komplexní zhodnocení situace v podobě genderového auditu.
