Praha, 27. května 2026
Organizace, odbornice a odborníci působící v Radě vlády pro rovnost žen a mužů nesouhlasí s rozhodnutím vlády převést agendu rovnosti žen a mužů a další lidskoprávní agendy z Úřadu vlády ČR na jednotlivá ministerstva. Celkem 53 z nich zaslalo premiérovi a vládní zmocněnkyni pro lidská práva rezignaci k 30. červnu 2026, pokud skutečně dojde k přesunu Odboru rovnosti žen a mužů z Úřadu vlády. Nic na tom nemění ani skutečnost, že by se odbor přesunul na Ministerstvo spravedlnosti, nikoli na resort práce a sociálních věcí, jak bylo původně v plánu.
Rozhodnutí vlády bylo přijato bez připomínkového řízení, bez konzultace s členkami a členy poradních orgánů vlády, bez odborné debaty a bez zapojení organizací a expertů*ek, které se dlouhodobě podílejí na přípravě a realizaci politik rovnosti žen a mužů v České republice.
Činnost zástupkyň a zástupců občanské společnosti a akademického sektoru v Radě a výborech či pracovních skupinách není státem honorována a má povahu čestných funkcí. Stát prostřednictvím rad vždy získával zdarma žádoucí zpětnou vazbu ke svým plánovaným krokům a odborný pohled podepřený expertizou, daty o aktuálním stavu problematiky i zkušeností z praxe.
Jsme přesvědčeni, že přesun nepovede ke zvýšení efektivity, jak tvrdí vláda. Naopak hrozí oslabení koordinace, roztříštění odpovědnosti a ztráta nadresortního přístupu, který je pro prosazování rovnosti žen a mužů nezbytný. Schůzka, kterou svolal premiér tyto obavy nerozptýlila. Na věcnou kritiku reagoval premiér, vedoucí úřadu vlády i přítomní ministři deklaratorním zájmem o agendu lidských práv a personalizovaným výčtem kroků, které v dané agendě v minulosti podnikli – nikoliv konkrétním popisem, jak bude výkon agendy v novém uspořádání reálně fungovat. Vedoucí úřadu zmiňovaná analýza, o kterou se celá restrukturalizace údajně opírá, nebyla ani po našich opakovaných výzvách předložena.
Agenda rovnosti žen a mužů se netýká pouze spravedlnosti. Zahrnuje prevenci domácího a sexualizovaného násilí, rovný přístup ke zdravotní péči, trh práce a rodinnou politiku, vzdělávání a výzkum, zastoupení žen v rozhodovacích pozicích, odstraňování diskriminace či ochranu obětí násilí. Jde o průřezovou oblast, která zasahuje do působnosti řady ministerstev a veřejných institucí. Právě proto je řadu let koordinována z Úřadu vlády.
V posledních letech se díky spolupráci státní správy, občanské společnosti a odborné veřejnosti podařilo dosáhnout řady konkrétních změn. Patří mezi ně posílení ochrany obětí domácího a sexuálního násilí, odškodnění protiprávně sterilizovaných žen, zlepšení ochrany práv dětí či prosazování principů rovného zacházení v různých oblastech veřejného života. Tyto změny byly výsledkem dlouhodobé odborné práce v jejímž jádru byla koordinace mezi resorty a odborné zázemí přímo ve struktuře Úřadu vlády. Tuto koordinační a odbornou roli nemohou nahradit jednotlivé rezorty, které zodpovídají jen za své dílčí agendy.
Po přesunu většiny odborného úřednického zázemí na jednotlivá ministerstva bude agenda rovnosti žen a mužů nutně vnímána pouze optikou jejich dílčích kompetencí. Zanikne schopnost koordinovat politiky napříč státní správou a upozorňovat na problémy, které přesahují rámec jednoho resortu, případně se k práci jednotlivých resortů mají kriticky vyjadřovat.
Vláda navíc nerozhoduje pouze o administrativním přesunu několika útvarů. Rozhoduje o dlouhodobé změně institucionálního uspořádání ochrany lidských práv a rovnosti žen a mužů v České republice a hrozí tak, že negativní důsledky přetrvají bez ohledu na budoucí politické reprezentace.
Za mimořádně problematické považujeme, že k tomuto obratu dochází navzdory předchozímu postupu zmocněnkyně vlády pro lidská práva, která v souvislosti s připravovanou transpozicí evropské směrnice prosazovala zákonné ukotvení koordinace politik rovného zacházení právě pod Úřadem vlády. Případné problémy v řízení této agendy bylo možné řešit jiným způsobem, například obnovením odpovídající řídící struktury na Úřadu vlády. Místo zvýšení efektivity a vyjasnění zodpovědnosti však dochází k roztříštění agendy mezi několik institucí, což povede k jejímu oslabení.
Seznam rezignací
Rada vlády pro rovnost žen a mužů
- Lukešová Paul Eva (místopředsedkyně), Česká ženská lobby, z.s.
- Čermáková Marie, Sociologický ústav AV ČR, v.v.i.
- Kos Mottlová Markéta, Fórum 50 %, o. p. s.
- Laburdová Claudie, Slovo 21, z. s.
- Marvánová Vargová Branislava, ROSA – centrum pro ženy, z.s.
- Mazániková Nika, NESEHNUTÍ
- Pavlas Tomáš, Otevřená společnost, o. p. s.
- Petráková Vladimíra, Ph.D., nezávislá odbornice, Ústav fyzikální chemie J. Heyrovského
- Smetáčková Irena, nezávislá odbornice, Pedagogická fakulta Univerzity Karlovy
- Štěpánová Markéta, Gender Studies, o. p. s.
- Šmídová Iva, nezávislá odbornice, Fakulta sociálních studií Masarykovy univerzity
Výbor pro prevenci domácího násilí a násilí na ženách
- Branislava Marvánová Vargová, předsedkyně Výboru
- Jitka Poláková, místopředsedkyně Výboru, proFem - centrum pro oběti domácího a sexuálního násilí
- Daniel Bartoň, místopředseda Výboru
- Vilma Janoušková, Acorus Zdena Prokopová, ROSA - centrum pro ženy, z.s.
- Petra Wunschová, Locika
- Kristýna Pešáková, Spondea
- Martin Šimáček
- Hana Jandová, Persefona
- Jindřiška Krpálková, ProDialog,z.s.
Výbor pro institucionální zabezpečení rovnosti žen a mužů
- Vanda Černohorská (předsedkyně výboru), Genderová expertní komora
- Petr Pavlík (místopředseda), Fakulta humanitních studií Univerzity Karlovy
- Zuzana Andreska, Sociologický ústav AV ČR, NKC - gender a věda
- Petra Havlíková, Nesehnutí
- Iveta Kvardová, Lobbio
- Míla O´Sullivan, Ústav mezinárodních vztahů
- Tomáš Pavlas, Otevřená společnost
- Irena Smetáčková, Pedagogická fakulta Univerzity Karlovy
- Veronika Šprincová, Fórum 50%
- Markéta Štěpánová, Gender studies
Výbor pro sociální politiku, rodinu a péči
- Lada Wichterlová (předsedkyně), Gender Studies, o.p.s.
- Lukáš Talpa (místopředseda), Liga otevřených mužů
- Rut Kolínská (místopředsedkyně), zakladatelka hnutí mateřských center
- Klára Kalíšková, CERGE-EI
- Hana Hašková, Sociologický ústav AV ČR, v.v.i.
- Jakub Tomšej, Právnická fakulta UK
- Kamila Čubanová, Byznys pro společnost
- Magdalena Opletalová, České priority
- Lucie Trlifajová, Fakulta sociálních věd UK
Výbor pro vyrovnané zastoupení žen a mužů v politice a rozhodovacích pozicích
- Markéta Kos Mottlová (předsedkyně), Fórum 50 %, o. p. s.
- Štěpán Jurajda (místopředseda), CERGE-EI
- Pavla Špondr Večl (místopředsedkyně), advokátka, ombudsmanka FF UK
- Eva Hejzlarová, Univerzita Karlova Hrbková Lenka, Masarykova univerzita
- Alena Křížková, Sociologický ústav Akademie věd ČR, v.v.i.
Pracovní skupina k porodnictví
- Marie Čermáková (předsedkyně), Akademie věd ČR
- Aneta Majerčíková (místopředsedkyně), SpoKojení, z.s.
- Iva Šmídová (místopředsedkyně), Masarykova univerzita
- Hynek Canibal, Dětské a novorozenecké oddělení Nemocnice Havířov
- Magdalena Ezrová, Unie porodních asistentek, z.s.
- Andrea Forberger, Česká asociace dul z. s.
- Alena Frýdlová, Česká komora porodních asistentek, z.s.
- Adéla Hořejší, Hořejší legal s.r.o., advokátní kancelář
- Ivana Königsmarková, Unie porodních asistentek, z.s.
- Lenka Laubrová Žirovnická, Asociace pro porodní domy a centra, z.s.
- Martin Nemrava, MUSA Network, spolupracovník Evropské sítě pro porodní domy a centra
- Sandra Pašková, Liga lidských práv
- Markéta Pavlíková, Biostatistička, nezávislá odbornice
- Petra Sovová, Hnutí za aktivní mateřství, z.s.
