Informace o operačních programech pro ČR
http://www.strukturalni-fondy.cz/
Pro ženské a genderové neziskové organizace bude nejsnadnější žádat o granty v rámci operačních programů Adaptabilita v Praze a Lidské zdroje a zaměstnanost v regionech, které jsou financovány z Evropského sociálního fondu.
Cílem operačního programu Praha Adaptabilita (OPPA) je zvýšení konkurenceschopnosti Prahy a posílení adaptability a výkonnosti lidských zdrojů a zlepšení přístupu k zaměstnání pro všechny. Ve všech projektech v rámci OPPA musí být kladen důraz na rovné příležitosti.
Jednou ze tří specifických Prioritních os je podpora znalostní ekonomiky v jejímž rámci je cílem zvýšení mobility a adaptability pracujících a zaměstnávajících. Podpořeny budou následující aktivity: realizace a rozvoj dalšího vzdělávání, spolupráce podniků, podpora a poradenství pro firmy, inovace organizace práce a efektivní veřejná správa. Druhou Prioritní osou je podpora vstupu na trh práce, jejímž cílem je zlepšení dostupnosti zaměstnání pro znevýhodněné osoby a zvýšení jejich účasti na trhu práce. Podporováno v rámci této osy bude začleňování znevýhodněných osob, rozvoj organizací podporujících začleňování těchto osob, podpora diverzity na pracovišti zaváděním nových forem zaměstnání (práce z domova, sdílení pracovního místa, ...), podpora pracovního prostředí vstřícného rodinám, podpora rovných příležitostí pro ženy a muže na trhu práce, podpora rozvoje sociální ekonomiky.
Třetí Prioritní osou je modernizace počátečního vzdělávání. Cílem je zvýšení kvality vzdělávání a odborné přípravy lidí. Podpořeno bude zkvalitňování vzdělávání na středních školách a vyšších odborných školách, vzdělávání pracujících ve školství, rozvoj a zkvalitnění studijních programů na vysokých školách, podpora žactva a studenstva se specifickými potřebami.
Administrativou OPPA byl pověřen magistrát hl. města Prahy.
Text Operačního programu Praha Adaptabilita:
http://www.esfcr.cz/files/clanky/1630/OPAdaptabilita_rijen.pdf
Operační program lidské zdroje a zaměstnanost (OPLZZ) bude spravovat Ministerstvo práce a sociálních věcí. Globálním cílem operačního programu je "zvýšit zaměstnanost a zaměstnatelnost lidí v ČR na úroveň průměru 10 nejlepších zemí EU". Mezi specifické cíle patří zvýšení adaptability zaměstnaných a zaměstnávajících, zlepšení přístupu k zaměstnání a prevence nezaměstnanosti, posílení integrace osob ohrožených sociálním vyloučením nebo sociálně vyloučených, posilování institucionální kapacity a efektivnosti veřejné správy a veřejných služeb a zintenzivnění mezinárodní spolupráce v lidských zdrojích a zaměstnanosti. Pro ženské NNO je nejvhodnější prioritní osa 3 – Sociální integrace a rovné příležitosti.
Text operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost:
http://www.esfcr.cz/files/clanky/1630/OPLZZ_rijen.pdf
Autorka: Markéta Kadlecová, 18.2.2007, o.s. Fórum 50 %
