Vážené paní senátorky, vážení páni senátoři,
obracíme se na Vás v souvislosti s nadcházející volbou člena či členky Rady Českého rozhlasu. Rádi bychom Vás požádali, abyste při svém rozhodování zohlednili také hledisko zastoupení žen a mužů.
Rada Českého rozhlasu je orgánem, který má zásadní vliv na fungování jedné z klíčových veřejnoprávních institucí v České republice. Zákon č. 484/1991 Sb., o Českém rozhlasu přitom výslovně zdůrazňuje, že v Radě mají být zastoupeny různé kulturní, regionální, sociální, odborové, zaměstnavatelské, náboženské, vzdělávací, vědecké, ekologické i národnostní zájmy. Je těžko představitelné, že by orgán složený výhradně z mužů mohl plnohodnotně reprezentovat pluralitu společnosti, jejíž polovinu tvoří ženy.
Vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích orgánech je dlouhodobým cílem veřejných politik České republiky. Strategie rovnosti žen a mužů na léta 2021–2030 zdůrazňuje, že rovnoměrná účast žen a mužů na rozhodování je jedním ze základních předpokladů kvalitního fungování demokratických institucí. Strategie +1 navíc stanoví cíl postupně dosáhnout alespoň 40% zastoupení obou pohlaví v rozhodovacích pozicích veřejného sektoru. Odborné studie i praktické zkušenosti přitom ukazují, že diverzifikované týmy rozhodují kvalitněji a efektivněji.
Přesto dnes stojíme před situací, kdy jeden z klíčových kontrolních orgánů veřejnoprávního média funguje bez jediné ženy. Senát Parlamentu České republiky má nyní možnost tuto nerovnováhu napravit. Pokud mezi kandidujícími osobami figuruje kvalifikovaná kandidátka, je zohlednění genderového hlediska nejen legitimní, ale také odpovědné a v souladu s veřejnými politikami státu.
Nejde o preferenci na úkor odbornosti. Jde o základní princip spravedlivé reprezentace a důvěryhodnosti veřejných institucí. Veřejnoprávní média mají sloužit celé společnosti. Orgány, které na jejich fungování dohlížejí, by tomu měly odpovídat.
Vyzýváme Vás proto, abyste při volbě nového člena či členky Rady Českého rozhlasu přihlédli k potřebě vyrovnanosti z hlediska pohlaví a přispěli k tomu, aby tento orgán konečně odrážel pestrost a pluralitu české společnosti.
Za Fórum 50 %, o.p.s.
Markéta Kos Mottlová
ředitelka
