Koalice za vyrovnané zastoupení žen a mužů v politice![]() Simona Babčáková, herečka |
Naše vize: Společnost s vyrovnaným zastoupením žen a mužů ve veřejném životě!
www.padesatprocent.cz › Zpravodajství › Výsledky soutěže Úřad roku Půl na půl
Výsledky soutěže Úřad roku Půl na půlVe čtvrtek 9.6.2011 byly v rámci konference "Rovné příležitosti" vyhlášeny výsledky soutěže Úřad roku "Půl na půl - respekt k rovným příležitostem". Tuto soutěž již od roku 2007 každoročně vyhlašuje Ministerstvo vnitra ČR ve spolupráci s Gender Studies, o.p.s. Smyslem soutěže je zviditelnit a podpořit úřady, které aktivně uplatňují politiku rovných příležitostí žen a mužů. Obce, které se chtějí soutěže zúčastnit, vyplní dotazník, který zjišťuje např. počet žen ve vedoucích pozicích, existenci antidiskriminačních opatření uvnitř úřadu, opatření zamířená na slaďování pracovního a rodinného života, vzdělávání v oblasti rovných příležitostí atd. V letošním ročníku byly oceněny tyto obce: Obce I. typu:1. místo Staňkovice 2. místo Proseč pod Ještědem 3. místo Krajková Obce II. typu:1. místo Studénka 2. místo Jílové u Prahy 3. místo Kdyně Obce III. typu:1. místo Praha 18 2. místo Most 3. místo Jihlava Kraje:1. místo Vysočina 2. místo Praha 3. místo Karlovarský kraj Po převzetí diplomu a hlavního daru - symbolické vodováhy s logy pořadatelů - vystoupili představitelé a představitelky úřadů a obcí se svými příspěvky, ve kterých představili některá z opatření, které v rámci svých úřadů uplatňují. Starostka Staňkovic Naďa Černíková zmínila význam "Evropské charty za rovnost žen a mužů na úrovni života ve městech a obcích" a vyjádřila nespokojenost s přístupem Svazu měst a obcí ČR, který by měl být hlavním propagátorem Charty u nás, fakticky ovšem v tomto směru nevyvíjí žádné aktivity. Vladislav Gerhard, tajemník úřadu Prahy 18, poukázal na zavedení flexibilní pracovní doby na úřadě a na aktivity pro zaměstnance a zaměstnankyně, kterých se mohou účastnit i jejich rodinní příslušníci a příslušnice. Celou řadu zajímavých aktivit pak vyvíjí krajský úřad Vysočina zastoupený jeho ředitelem Zdeňkem Kadlecem. Za všechny jmenujme např. flexibilní pracovní dobu, neplacené volno navíc či zapojení obcí v kraji do projektu zaměřeného na genderové rozpočtování. Všem vítězným úřadům gratulujeme a přejeme hodně úspěchů do další práce.
Související články:Konference "Rovné příležitosti" v roce 2011
Půl na půl: Krajský úřad kraje Vysočina dostal cenu za rovnocený přístup k ženám
Pražský Magistrát obstál v soutěži o rovných příležitostech opět se ctí |