www.padesatprocent.cz

TZ: Mezinárodní den rovnosti žen a mužů: máme opravdu stejné šance?

Letos se již sedmým rokem slaví 19. červen jako Mezinárodní den rovnosti žen a mužů. Jeho smyslem je již tradičně vyjádřit respekt k genderové rovnosti a informovat širokou veřejnost o této problematice. I přes rozšířený názor, že rovnosti žen a mužů již bylo v české společnosti dávno dosaženo, stále existuje celá řada oblastí, v nichž přetrvávají nerovnosti a kde je jedna či druhá skupina znevýhodněna. Také letos se koná řada zajímavých akcí, které mají na tyto nerovnosti upozornit a informovat o možnostech jejich řešení.

Ke Dni rovnosti  se připojuje i síť nevládních organizací Česká ženská Lobby (ČŽL), která hájí práva žen v České republice. Prostřednictvím chystaných akcí chce poukázat na problematiku slaďování práce a rodiny, zastoupení žen v rozhodovacích pozicích, porodnictví či postavení migrantek v české společnosti.

„Mezi nejzávažnější problémy z hlediska postavení žen a mužů patří nerovnosti na trhu práce – ženy berou v průměru o 25 % méně než muži, což je dáno i tím, že ženy více než muži řeší problém, jak sladit pracovní povinnosti s péčí o děti. Zde svou roli hraje nedostatek zařízení péče o děti, ale i celková nekoncepčnost rodinné politiky. Dlouhodobě u nás narážíme na problém nedostatečného zastoupení žen v politice a v rozhodovacích procesech, např. v představenstvech velkých firem, kde velmi zaostáváme za evropským průměrem. Velice aktuální je situace v porodnictví, kde bohužel stále dochází k nerespektování práva žen na autonomní rozhodování o svém těle i zanedbávání psychosociálního aspektu péče na úkor přecenění role technologie a rutinních postupů“, říká Jana Smiggels Kavková, předsedkyně ČŽL.

Níže naleznete stručný přehled aktuálních dat k problematice a seznam akcí, které se letos ke Dni rovnosti chystají.

Kontakt:
Jana Smiggles Kavková, předsedkyně České ženské lobby: kavkova(@)padesatprocent,  +420 774 411 151 .



Zdroj a vysvětlivky:

ČSÚ: Ženy a muži v datech 2010, Studie Deloitte
Gender pay gap = je počítán jako relativní rozdíl mediánu mzdy mužů a žen vztažený k mediánu mzdy mužů a vyjadřuje se v procentech. Data jsou průměry za rok 2010

Plánované akce

Happening České ženské lobby „Máme stejné šance?“, Praha, Karlovo náměstí, poblíž sochy Elišky Krásnohorské, 19. 6. 16:00 – 18:00

• čeká vás závodní dráha s několika stanovišti symbolizujícími oblasti, ve kterých přetrvávají nerovnosti mezi ženami a muži
• nenáročnou a zábavnou formou si vyzkoušíte, jaké to je být ženou a mužem
• pro všechny, kdo běh absolvují, je připraven malý dárek

Noviny “Půl na půl” budou 19. 6. kameloty a kamelotkami rozdávány v Praze, Brně a Olomouci, 18. 6. a 19.6. také v Poděbradech.

• každoročně vydává Gender Studies, o.p.s.

Informační stánek Gender Studies, o.p.s. bude 19. 6. na těchto místech: Praha, Karlovo náměstí, 9.00 – 17.00, Brno, Náměstí svobody, 10:00 – 15:00, Olomouc, herna Rodinného centra Heřmánek, Náves Svobody 41, 9:00 – 12:00, dětské hřiště u ZŠ a MŠ Olomouc, 14:00 – 18:00, Poděbrady na kolonádě u hotelu Felicitas, 10:00 – 18:00

• letáky s informacemi, zejména k problematice slaďování osobního a pracovního života,
• základní poradenství. 

V Brně se budete moci zúčastnit řady soutěží o ceny pro širokou veřejnost.

Tisková zpráva ke stažení.

Sdílejte s přáteli