Většina aktivit bude realizována na národní úrovni. V ČR byl implementací pověřen Úřad vlády.
Evropský Rok má čtyři cíle, v jejichž rámci mohou být realizována setkání a společenské událostí, informační, propagační a vzdělávací kampaně nebo průzkumy a studie. Těmito cíli jsou:
a) Práva - zvýšení informovanosti o právu na rovné zacházení a nepřípustnost diskriminace.
b) Zastoupení - podnícení debaty o možnostech, jak zvýšit zapojení skupin, které jsou oběťmi diskriminace, do společnosti a jak rovnoměrně zapojit muže a ženy.
c) Uznání - usnadnění a vyzdvižení pozitivního přínosu lidí pro společnost bez ohledu na jejich pohlaví, rasu nebo etnický původ, náboženské vyznání či přesvědčení, zdravotní postižení, věk nebo sexuální orientaci.
d) Respekt - podpora soudržnější společnosti, odstraňování předsudků.
Na realizaci aktivit Evropského roku rovných příležitostí pro všechny v České republice vyčlení Evropská komise finanční prostředky ve výši 258 300,- EUR. Stejnou částkou přispěje i státní rozpočet. Tyto finanční prostředky budou určeny na dotování projektů v oblastech:
A) Prezentace Roku rovných příležitostí v České republice.
B) Zvýšení informovanosti o diskriminaci a provedení studií a průzkumů dosud nezmapovaných projevech diskriminace a navržení opatření k zlepšení současné situace.
C) Odstraňování bariér vyplývajících z kulturní, sociální a etnické uzavřenosti společnosti a podpora rovných příležitostí pro všechny prostřednictvím kampaní zaměřených na odstraňování předsudků a na podporu rovných příležitostí pro všechny.
D) Odstraňování předsudků vůči Romům a podpora integrace formou multikulturní výchovy, vytvoření didaktických materiálů, školení učitelů a učitelek.
V České republice jsou bohužel aktivity spojené s Rokem rovných příležitostí nasměřovány hlavně na odstranění diskriminací na základě etnického původu. To dokládá například skutečnost, že informace o aktivitách vlády a možnostech čerpat dotace jsou umístěné na stránkách Rady vlády ČR pro záležitosti romské komunity. Ale podle dokumentů Evropské komise musí být v rámci všech aktivit zohledněna i genderová diskriminace.
Více informací na:
http://ec.europa.eu/employment_social/equality2007/index_en.htm
http://www.vlada.cz/cs/rvk/rzrk/dotace/dotace.html
