„Stejně jako v případě krajských zastupitelstev i v radách krajů zastoupení žen sice stouplo, ale skutečně jen nepatrně o necelé procento. K rovnováze má daleko i podíl žen mezi hejtmany, ačkoli současné dvě hejtmanky jsou oproti čistě pánskému klubu v minulém volebním období příjemnou změnou,“ komentuje výsledky analytička Fóra 50 % Mgr. Veronika Šprincová. „Těší nás zejména úspěch Jany Vildumetzové, která má mnohaleté zkušenosti z komunální politiky. V roce 2013 ji odborná porota ocenila v soutěži Nadějná politička a evidentně se nemýlila,“ doplňuje Šprincová.
Vyváženou radu má Plzeňský kraj, kde bude působit 44 % žen (4 z 9 radních), tradičně dobře si vede také Liberecký kraj s třetinou žen (3 z 9 radních). Naopak čistě pánskou radu budou mít v Olomouckém kraji.
Pokud jde o jednotlivé strany, nejvíce žen na pozicích radních (celkem 12) bude zastupovat hnutí ANO, které bylo v krajských volbách nejúspěšnější. Zároveň má ANO i nejvyváženější poměr žen a mužů v radách, celou třetinu pozic zastávají právě ženy. Druhá nejúspěšnější strana, ČSSD, si z hlediska zastoupení žen vede o poznání hůře, mezi radními má pouze 3 ženy, tedy 10 %.
Kontakt:
Veronika Šprincová, analytička Fóra 50 %, sprincova(@)padesatprocent.cz, 606 580 787
| Kraj | Počet radních celkem | Počet žen v radě | Podíl žen v radě | Hejtmanka |
|---|---|---|---|---|
|
Středočeský |
11 |
2 |
18% |
1 |
|
Jihočeský |
11 |
2 |
18% |
0 |
|
Plzeňský |
9 |
4 |
44% |
0 |
|
Karlovarský |
9 |
2 |
22% |
1 |
|
Ústecký |
11 |
1 |
9% |
0 |
|
Liberecký |
9 |
3 |
33% |
0 |
|
Královéhradecký |
9 |
1 |
11% |
0 |
|
Pardubický |
9 |
1 |
11% |
0 |
|
Vysočina |
9 |
2 |
22% |
0 |
|
Jihomoravský |
11 |
2 |
18% |
0 |
|
Olomoucký |
11 |
0 |
0% |
0 |
|
Zlínský |
9 |
2 |
22% |
0 |
|
Moravskoslezský |
11 |
2 |
18% |
0 |
| Celkem | 129 | 24 | 18,6% | 15% |
Projekt byl realizován za finanční podpory Úřadu vlády České republiky a Rady vlády pro rovnost žen a mužů.
Projekt „Training, Cooperation and Participation for Women´s Political Leadership“ podpořilo Velvyslanectví USA v České republice.
